経費・損金 福利厚生費はどこまで非課税？給与課税との境界線を解説
食事補助は月7,500円まで（令和8年4月以後・改正で引き上げ）、社員旅行は4泊5日以内・参加50%以上など、福利厚生費として非課税にできる支出には項目ごとの基準があります。給与課税との境界を分ける3つの視点と、食事・社員旅行・慶弔見舞金・永年勤続表彰の非課税ラインを国税庁タックスアンサーにもとづき税理士監修で解説します。
税夢（税理士）
経費・損金 
法人税の基礎 棚卸資産の評価方法｜原価法6種と低価法、届出をしないと最終仕入原価法
期末在庫（商品・製品・原材料）はいくらで評価する？ 棚卸資産の評価方法（原価法6種と低価法）、届出をしないと適用される法定評価方法「最終仕入原価法」、選定・変更の手続きを、法人税法施行令をもとに税理士監修でやさしく解説します。（参照 2026.07）
減価償却・設備投資 中小企業投資促進税制とは｜特別償却30％・税額控除7％
中小企業投資促進税制とは、青色申告の中小企業者等が機械等を取得したときに基準取得価額の30％の特別償却または7％の税額控除を選べる制度です。対象資産（機械装置160万円以上など）・事業、資本金3,000万円以下の要件、控除上限20％、適用期限（令和9年3月31日まで）を税理士監修で解説します。
法人税の基礎 法人税の納付方法は？納付期限と6つの納め方を税理士が解説
法人税の納付期限は事業年度終了後2か月以内です。納付書での窓口納付、ダイレクト納付、インターネットバンキング、クレジットカード納付、スマホアプリ納付、コンビニ納付の6つの方法と、それぞれの金額上限・手数料、地方税のeLTAX共通納税、納め忘れ時の延滞税までを、国税庁・e-Taxの情報にもとづき税理士監修で解説します。
役員給与 役員報酬は途中で変更できる？｜定期同額給与の3つの改定事由と損金不算入
役員報酬（役員給与）は事業年度の途中で自由に変更できません。損金にできる「定期同額給与」の原則と、例外的に認められる3つの改定事由（通常改定・臨時改定事由・業績悪化改定事由）、期中に増額・減額した場合の損金不算入の考え方を、国税庁の一次情報をもとに税理士監修で解説します。
経費・損金 消耗品費と貯蔵品｜買った期に経費にできる範囲
事務用品や包装材料、切手・収入印紙を買った期に全額経費にできる？ 消耗品費の損金算入時期の原則と、継続適用でOKになる特例、期末の貯蔵品振替を、法人税基本通達2-2-15をもとに税理士監修でやさしく解説します。
減価償却・設備投資 収用の圧縮記帳とは｜計算例と5,000万円控除との違い
収用の圧縮記帳とは、収用等で受け取った対価補償金で代替資産を取得したときに、譲渡益への課税を繰り延べる制度（措置法64）です。もう一つの5,000万円特別控除との違い、圧縮限度額（差益割合）の計算式を、土地の対価補償金5,000万円の計算例つきで、国税庁の一次情報にもとづき税理士監修で解説します。
最新の税制改正 インボイス2割特例はいつまで？終了後の3割特例・簡易課税【2026年最新】
インボイス登録で消費税の納税が始まった小規模事業者の強い味方「2割特例」は、2026年9月30日を含む課税期間で終了します。納税額を売上税額の2割にできるしくみ、1万円未満の仕入れが帳簿だけでOKになる少額特例、簡易課税との有利判定、令和8年度税制改正で新設された個人事業者向け「3割特例」まで、初心者にも分かりやすく解説します。
法人税の基礎 事業年度（決算期）の決め方は？変更手続きまで税理士がわかりやすく解説
会社の事業年度（決算期）は定款で自由に決められ、通常は1年以内で設定します。決算月の決め方（繁忙期・在庫・資金繰り・消費税の免税期間）と、あとから決算期を変える手続き（株主総会の特別決議＋異動届出書）、短い事業年度の注意点までを、法令・国税庁の情報にもとづき税理士監修で解説します。
法人税の基礎 法人の青色申告とは｜メリットと承認申請の期限をわかりやすく
法人の青色申告とは、帳簿を備えて申告することで税制上の特典を受けられる制度です。欠損金の10年繰越・繰戻し還付、40万円未満の少額減価償却資産の特例、承認申請の期限や帳簿保存、取消しの注意点を税理士監修で解説します。